転職活動を始めたばかりの20代の方にとって、どの転職サイトを使うかは非常に重要です。どのサイトにも特徴があり、利用シーンによって使い分けると効果的です。今回は、各転職サイトを「求人数」「サポート機能」「業界・職種別特徴」「若手向け求人の多さ」を軸に比較してみました。
| 転職サイト | メリット |
| リクナビNEXT | ・求人数が非常に多く、幅広い業界・職種を網羅 ・未経験者歓迎の求人が豊富 ・スカウト機能で企業から直接オファーが届く |
| マイナビ転職 | ・20代向けの求人が充実 ・キャリアアドバイザーによる手厚いサポート（面接対策・自己分析ツール） ・業界別に求人が整理されていて探しやすい |
| doda（デューダ） | ・求人数が多く、特に営業職やIT職などが豊富 ・転職支援が充実（キャリアカウンセリング、履歴書添削） ・スカウト機能が強力で、企業からのオファーを受けやすい |
| エン転職 | ・企業文化や職場環境が詳細に掲載され、職場の雰囲気を事前に把握できる ・定着率の高い企業が多く、長期的なキャリア形成に適した求人が多い |
| キャリトレ | ・20代後半から30代前半向けのキャリアアップ求人が多い ・スカウト機能が強力で、企業からオファーが来やすい ・管理職候補や専門職など、上位職を狙いたい人にピッタリ |
| ビズリーチ | ・ハイクラス（管理職・専門職）求人が豊富 ・スカウト機能が非常に強力で、企業からのオファーが多い ・年収アップを狙いたい人に最適 |
1. リクナビNEXT
おすすめの特徴: 幅広い業界に対応する求人数と、使いやすさが魅力。
- 求人数：非常に多い（特に若手向けの求人が豊富）
- サポート機能：スカウト機能があり、企業からの直接オファーも期待できる
- 業界・職種別特徴：全業界対応。未経験者歓迎の求人が豊富で、幅広い職種の求人が掲載されている。
- 若手向け求人の多さ：特に「若手向け」「未経験者歓迎」など、20代のキャリアスタートを支援する求人が多い。
こんな人にオススメ：
- 幅広い業界や職種を検討している
- 自分に合った企業を探しつつ、オファーももらいたい
リクナビNEXTは、業界を問わず求人数が豊富で、「若手歓迎」「未経験歓迎」などの求人が目立ちます。20代前半でもスムーズに応募できる求人が多いのが特徴です。また、スカウト機能を活用すれば、企業から直接オファーをもらうことも可能で、効率的な転職活動ができます。
2. マイナビ転職
おすすめの特徴: 20代に特化した転職支援サービスと求人情報が豊富。
- 求人数：十分に多い（特に20代向けの求人が豊富）
- サポート機能：キャリアアドバイザーによる転職相談や面接対策があり、丁寧なサポートを受けられる
- 業界・職種別特徴：全業界対応、特に営業職やIT職などが人気
- 若手向け求人の多さ：20代向けの「第二新卒」「未経験者歓迎」求人が多数
こんな人にオススメ：
- 転職活動に不安があり、アドバイザーのサポートを受けたい
- 20代向けの求人に特化したサイトを利用したい
マイナビ転職は、特に20代向けの求人が多く、キャリアアドバイザーが転職活動をしっかりサポートしてくれるのが特徴です。自己分析や面接対策など、転職活動に対して不安がある人にはとても頼りになる存在です。第二新卒や未経験者歓迎の求人が多く、初めての転職でも安心です。
3. doda（デューダ）
おすすめの特徴: 求人数の多さに加えて、転職活動のサポートが豊富。
- 求人数：多い（特に「若手向け求人」が充実）
- サポート機能：キャリアカウンセリング、履歴書添削、面接対策などのサポートが充実
- 業界・職種別特徴：多業界対応。特に営業職やITエンジニアなどの求人が豊富
- 若手向け求人の多さ：若手向け求人が充実。特に「20代」「第二新卒」向けの募集が目立つ
こんな人にオススメ：
- 転職活動のサポートを手厚く受けたい
- 求人数が多く、選択肢を広げたい
dodaは、求人数の多さと転職支援の手厚さが魅力です。特に若手向けの求人が豊富で、転職活動をスムーズに進めるためのアドバイザーサポートも充実しています。転職活動全般に不安がある方、初めての転職を考えている方にとっては、非常に利用しやすいサイトです。
4. エン転職
おすすめの特徴: 企業情報の詳細さと、職場環境の透明性が魅力。
- 求人数：やや少なめ（しかし質の高い求人が多い）
- サポート機能：企業レビューを通じて、職場の雰囲気や環境を事前に知ることができる
- 業界・職種別特徴：IT、営業、事務など、特に定着率の高い企業が多い
- 若手向け求人の多さ：20代向けの求人が豊富
こんな人にオススメ：
- 定着率の高い企業で働きたい
- 職場の雰囲気や文化を重視したい
エン転職は、企業文化や職場環境に関する情報を詳細に掲載しているため、職場の雰囲気を事前に把握できる点が強みです。定着率が高い企業が多く、長期的なキャリアを築きたい20代には非常に適しています。また、求人の質が高く、働きやすさや福利厚生を重視する人にオススメです。
5. キャリトレ
おすすめの特徴: キャリアアップ志向の若手向け求人が豊富。
- 求人数：多め（特に若手向けのキャリアアップ求人）
- サポート機能：スカウト機能が強力で、企業からのオファーを受けやすい
- 業界・職種別特徴：主に管理職候補や専門職向け
- 若手向け求人の多さ：20代後半から30代前半向けのキャリアアップ求人が多い
こんな人にオススメ：
- これからキャリアアップを目指す
- 自分のスキルや経験を活かして、上位職を狙いたい
キャリトレは、特に20代後半から30代前半をターゲットにしたキャリアアップ求人に強い転職サイトです。スカウト機能が非常に強力で、企業から直接オファーが来ることも多いため、自分の市場価値を高めたい若手にピッタリです。
6. ビズリーチ
おすすめの特徴: ハイクラス・エグゼクティブ向けの求人が豊富。
- 求人数：少なめ（しかし質の高い求人が多い）
- サポート機能：スカウト機能が非常に強力で、企業から直接オファーが来やすい
- 業界・職種別特徴：主に管理職、専門職向け
- 若手向け求人の多さ：若手でも一定の経験がある場合に強い
こんな人にオススメ：
- 一定の経験を積んでおり、年収や職位のアップを狙っている
- ハイクラスな転職を目指している
ビズリーチは、ハイクラス向けの求人が中心で、特に一定のキャリアを積んでいる20代後半～30代前半の転職者にオススメです。年収アップを目指す転職活動において、企業からのオファーを得るチャンスが多いのが特徴です。
まとめ
転職サイトはそれぞれ異なる特徴がありますので、自分の希望するキャリアプランに合わせて最適なサイトを選ぶことが大切です。幅広い求人から選びたいならリクナビNEXT、手厚いサポートを求めるならマイナビ転職、キャリアアップを狙うならキャリトレやビズリーチがオススメです。自分の転職活動のスタイルに合わせて、最適なサイトを活用して、理想のキャリアを手に入れましょう！
